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Atuamos para que empresas gerem valor, resultado e superem seus desafios com
Cultura. Estratégia. Práticas de Gestão.
COM CULTURA, ESTRATÉGIA E IMPLEMENTAÇÃO DE PRÁTICAS DE GESTÃO CONTRIBUÍMOS COM EMPRESAS EM SEUS MOMENTOS MAIS DESAFIADORES, TAIS COMO:
Baixo desempenho
Estratégia pouco clara e compartilhada, uma cultura sem foco em resultados e práticas que não sustentam a busca por desempenho.
Perda de clientes
Insatisfação contínua dos clientes culminando com importantes perdas de vendas e falta de reação e solução da empresa.
Desorganização
Falta de cumprimento ou inexistência de políticas e regras, e consequente falta de organização para o cumprimentos das ações e objetivos.
Falta de colaboração
Equipes e pessoas concorrentes que limitam a capacidade da empresa em alcançar resultados conjuntos.
Falta de criatividade e de inovação
Dificuldade em gerar e trabalhar com ideias e projetos inovadores. Resistência e preocupação excessiva em arriscar com novos projetos, serviços, produtos e tecnologias.
Nova liderança
O conhecimento da cultura e análise da aderência à estratégia pode contribuir decisivamente para o plano de gestão de um novo líder.
Problemas de qualidade
Dificuldade em alcançar e manter níveis elevados de qualidade nos serviços e produtos. Equipes com falta de rigor e ambição e fazer mais e melhor.
Perda de talentos
Dificuldade em manter profissionais mesmo com pacote de remuneração atraente e aumentos relevantes.
Problemas com integridade
A falta de integridade e ética nas tomadas de decisões e atitudes comprometem a sustentabilidade da geração de valor de uma empresa assim como de seus relacionamentos.
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