top of page
back azul transparente 2.png

Atuamos para que empresas gerem valor, resultado e superem seus desafios com

Cultura. Estratégia. Práticas de Gestão.

COM CULTURA, ESTRATÉGIA E IMPLEMENTAÇÃO DE PRÁTICAS DE GESTÃO CONTRIBUÍMOS COM EMPRESAS EM SEUS MOMENTOS MAIS DESAFIADORES, TAIS COMO:

9 pontos azul.png
9 pontos azul.png

Baixo desempenho

Estratégia pouco clara e compartilhada, uma cultura sem foco em resultados e práticas que não sustentam a busca por desempenho.

9 pontos azul.png
9 pontos azul.png

Perda de clientes

Insatisfação contínua dos clientes culminando com importantes perdas de vendas e falta de reação e solução da empresa.

9 pontos azul.png
9 pontos azul.png

Desorganização

Falta de cumprimento ou inexistência de políticas e regras, e consequente falta de organização para o cumprimentos das ações e objetivos.

9 pontos azul.png
9 pontos azul.png

Falta de colaboração

Equipes e pessoas concorrentes que limitam a capacidade da empresa em alcançar resultados conjuntos.  

9 pontos azul.png
9 pontos azul.png

Falta de criatividade e de inovação

Dificuldade em gerar e trabalhar com ideias e projetos inovadores. Resistência e preocupação excessiva em arriscar com novos projetos, serviços, produtos e tecnologias.

9 pontos azul.png
9 pontos azul.png

Nova liderança

O conhecimento da cultura e análise da aderência à estratégia pode contribuir decisivamente para o plano de gestão de um novo líder.

9 pontos azul.png
9 pontos azul.png

Problemas de qualidade

Dificuldade em alcançar e manter níveis elevados de qualidade nos serviços e produtos. Equipes com falta de rigor e ambição e fazer mais e melhor. 

9 pontos azul.png
9 pontos azul.png

Perda de talentos

Dificuldade em manter profissionais mesmo com pacote de remuneração atraente e aumentos relevantes.

9 pontos azul.png
9 pontos azul.png

Problemas com integridade

A falta de integridade e ética nas tomadas de decisões e atitudes comprometem a sustentabilidade da geração de valor de uma empresa assim como de seus relacionamentos.

bottom of page