top of page

Atuamos com cultura, estratégia e práticas de gestão por que essa é a forma mais completa de contribuir para que as empresas superem seus desafios, resolvam seus problemas e gerem valor e resultado.

A cultura determina a forma como as pessoas agem e se comportam. Um elemento fundamental para o desempenho e atingimento dos objetivos estratégicos. 

A estratégia é o plano de uma empresa para buscar vantagens competitivas que a levem a um desempenho superior e a geração de valor.

São os instrumentos, processos e ferramentas que viabilizam o atingimento da estratégia e da geração da valor, assim como favorecem a uma gestão da cultura.

A CULTURA FORNECE AS CONDIÇÕES PARA QUE A ESTRATÉGIA SEJA EXECUTADA, ENQUANTO AS PRÁTICAS DE GESTÃO GARANTEM QUE A EXECUÇÃO TENHA AS FERRAMENTAS QUE PRECISA.

O QUE PODEMOS FAZER PARA GERAR VALOR?

Diagnóstico e Avaliação

Priorização e Desenho 

Implementação

Acompanhamento

divisória azul clara.png

Estratégia

DIAGNÓSTICO ESTRATÉGICO

PLANO E MAPA ESTRATÉGICOS

AÇÕES ESTRATÉGICAS ESPECÍFICAS

ACOMPANHAMENTO DO BSC

divisória purple clara.png

Cultura

DIAGNÓSTICO CULTURAL

DESENHO DA CULTURA DESEJADA

CAPACITAÇÃO E AÇÕES ESPECÍFICAS

ACOMPANHAMENTO DE MÉTRICAS

DECLARAÇÕES DE VISÃO, MISSÃO, VALORES, COMPETÊNCIAS E CRENÇAS

Práticas de Gestão

ARQUITETURA DE PRÁTICAS

DESENHO

DESENVOLVIMENTO E IMPLANTAÇÃO

ACOMPANHAMENTO, REVISÃO E ADEQUAÇÃO

divisória laranja clara.png

TODAS AS ETAPAS PODEM SER APLICADAS DE MODO ISOLADO PORÉM HÁ UM GRANDE GANHO
COM A APLICAÇÃO CONJUNTA JÁ QUE SÃO ETAPAS COMPLEMENTARES

bottom of page