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Atuamos com cultura, estratégia e práticas de gestão por que essa é a forma mais completa de contribuir para que as empresas superem seus desafios, resolvam seus problemas e gerem valor e resultado.
A cultura determina a forma como as pessoas agem e se comportam. Um elemento fundamental para o desempenho e atingimento dos objetivos estratégicos.
A estratégia é o plano de uma empresa para buscar vantagens competitivas que a levem a um desempenho superior e a geração de valor.
São os instrumentos, processos e ferramentas que viabilizam o atingimento da estratégia e da geração da valor, assim como favorecem a uma gestão da cultura.
A CULTURA FORNECE AS CONDIÇÕES PARA QUE A ESTRATÉGIA SEJA EXECUTADA, ENQUANTO AS PRÁTICAS DE GESTÃO GARANTEM QUE A EXECUÇÃO TENHA AS FERRAMENTAS QUE PRECISA.
O QUE PODEMOS FAZER PARA GERAR VALOR?
Diagnóstico e Avaliação
Priorização e Desenho
Implementação
Acompanhamento
Estratégia
DIAGNÓSTICO ESTRATÉGICO
PLANO E MAPA ESTRATÉGICOS
AÇÕES ESTRATÉGICAS ESPECÍFICAS
ACOMPANHAMENTO DO BSC
Cultura
DIAGNÓSTICO CULTURAL
DESENHO DA CULTURA DESEJADA
CAPACITAÇÃO E AÇÕES ESPECÍFICAS
ACOMPANHAMENTO DE MÉTRICAS
DECLARAÇÕES DE VISÃO, MISSÃO, VALORES, COMPETÊNCIAS E CRENÇAS
Práticas de Gestão
ARQUITETURA DE PRÁTICAS
DESENHO
DESENVOLVIMENTO E IMPLANTAÇÃO
ACOMPANHAMENTO, REVISÃO E ADEQUAÇÃO
TODAS AS ETAPAS PODEM SER APLICADAS DE MODO ISOLADO PORÉM HÁ UM GRANDE GANHO
COM A APLICAÇÃO CONJUNTA JÁ QUE SÃO ETAPAS COMPLEMENTARES
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